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Growth MIND das Erfolgsmindset

 

"Ich kann und will mich weiterentwickeln"

Weiterentwicklung

Der Growth Mind für die neue digitale Arbeitswelt

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Sie wird schneller, anspruchsvoller und unübersichtlicher. 

Neue Soft Skills sind gefragt.

Mittels agilen Kompetenzen werden Mitarbeitende fit für die neue Arbeitswelt. 

Mit dem Growth Mind agile Kompetenzen entwicklen

Die neue Arbeitswelt fordert neue Kompetenzen von Mitarbeitenden. 

Zehn zentrale Skills helfen Mitarbeitenden, sich erfolgreich in der neuen Welt zu bewegen. 

Aus diesen zehn Skills trainieren Teilnehmende gezielt Kompetenzen. Im Growth Mind Workshop entwickeln wir Skills wie persönliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit.

Welche Soft Skills mit dem Growth Mindset trainiert werden, zeigt die nachstehende Übersicht: 

Growth Mindset Soft Skills

Growth Mindset – das Erfolgsmindset

Growth Mindset Erfolg

Growth Mindset

Der Growth MIND ist das Erfolgsmindset für die digitale Welt.

Menschen mit dem Growth Mind können und wollen sich laufend weiterentwickeln. Veränderungen nehmen Menschen mit dem Growth Mind gelassen. Sie sehen die neuen Möglichkeiten und Chancen. 

Der Glaube, mit Leistung alle Herausforderungen zu meistern, stärkt die Widerstandskraft, fördert die intrinsische Motivation und die Flexibilität bei Veränderungen.

Mit dem Growth Mindset kommt der feste Glaube, dass alles machbar ist. Durch Fleiss und den Willen sich weiterzuentwickeln, lässt der Erfolg nicht lange auf sich warten. 

Besonders in der dynamischen neuen Arbeitswelt, verändern sich die Anforderungen. Um flexibel darauf zu reagieren – dabei hilft der Growth Mind. 

Spielerisch das Growth Mindset entwickeln

Mit dem physischen Brettspiel Arctica: Die Suche nach den verschollenen Wracks begeben sich die Spielenden auf eine Expedition.

Dabei trotzen sie Gefahren und trainieren gezielt den Growth Mindset.

Das Spiel ist so aufgebaut, dass die relevanten Aspekte für diesen Mindset gefördert werden.

Das Spiel liefert den nötigen Aha-Effekt und sensibilisiert die Teilnehmenden.

Growth Mind Spiel

Kontakt

Mail: info@justgamify.ch

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Wir freuen uns auf deine Anfrage und melden uns bei dir. 

Weitere Dienstleistungen - dein Mehrwert

agil sein

Die Basis für die Agilität ist das agile Mindset.

Die agile Führung und agile Zusammenarbeit im Team sind Erfolgsfaktoren für agile Mitarbeitende in der neuen Arbeitswelt. 

agile Kompetenzen

Agile Kompetenzen sind der Schlüssel für Erfolg in der neuen Arbeitswelt. 

Agile Mitarbeitende verfügen über zentrale Schlüsselkompetenzen, wie z.B. Selbstorganisation oder Kollaboration.