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Selbstorganisation die agile Kompetenz

Selbstorganisation in der Arbeit: Ziele erreichen, Fokus, Verantwortung und Zeitmanagement mit Lernspielen trainieren

Selbstorganisation in der digitalen Arbeitswelt

Selbstorganisation – die Kompetenz für die neue Arbeitswelt

Mit der Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt.  

Diese neue Welt ist schnell, anspruchsvoll und unübersichtlich. 

Die Anforderungen an Mitarbeitenden steigen. Home Office, virtuelle Teams oder Zusammenarbeit über mehrere Kanäle – neue Kompetenzen sind gefragt. 

Und plötzlich müssen sich Mitarbeitende selber organisieren können… 

…Selbstmanagement als Kompetenz für die neuen Anforderungen. 

Kompetenz-Dimensionen: Selbstorganisation 

Zeitmanagement

Fokus & Konzentration

Zielmanagement

Verantwortung

Selbstorganisation mit Lernspielen trainieren

Mit uns entwickeln Mitarbeitende gezielt Selbstmanagement-Kompetenz. 

Wir setzen in den Workshops Lernspiele ein, die gezielt einzelne Kompetenzbereiche trainieren. Mitarbeitende lernen spielerisch die nötigen Skills. Dazu haben wir den passenden Workshop entwickelt. 

Workshop: Selbstorganisation

Selbstorganisation: «Ich organisiere meine Ziele und Aufgaben optimal».

Der Workshop deckt vier Dimensionen der Selbstorganisation ab: 

  • Zielmanagement
  • Zeitmanagement
  • Fokus und Konzentration
  • Selbstmotivation 
Kontaktangaben

Kontakt

Mail: info@justgamify.ch

Telefon: 077 527 75 58

Rückruf vereinbaren: Hinterlasse gerne deine Kontaktdaten im Formular.

Wir freuen uns auf deine Anfrage und melden uns bei dir. 

weitere Dienstleistungen - dein Mehrwert

agil sein

Die Basis für die Agilität ist das agile Mindset.

Die agile Führung und agile Zusammenarbeit im Team sind Erfolgsfaktoren für agile Mitarbeitende in der neuen Arbeitswelt. 

future skills

sind der Schlüssel für Erfolg in der neuen Arbeitswelt. 

Agile Mitarbeitende verfügen über zentrale Zukunftskompetenzen, wie z.B. Selbstorganisation oder Kollaboration. 

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