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Selbstorganisation die agile Kompetenz

Selbstorganisation in der Arbeit: Ziele erreichen, Fokus, Selbstmotivation und Zeitmanagement mit Lernspielen trainieren


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Selbstorganisation in der digitalen Arbeitswelt

Selbstorganisation – die Kompetenz für die neue Arbeitswelt

Mit der Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt.

Diese neue Welt ist schnell, anspruchsvoll und unübersichtlich.

Die Anforderungen an Mitarbeitenden steigen. Home Office, virtuelle Teams oder Zusammenarbeit über mehrere Kanäle – neue Kompetenzen sind gefragt.

Und plötzlich müssen sich Mitarbeitende selber organisieren können…

…Selbstmanagement als Kompetenz für die neuen Anforderungen.

Kompetenz-Dimensionen: Selbstorganisation

Selbstmanagement, sich selber organisieren können bedeutet:

  • Eigenständig Ziele erreichen
  • Im Team Ziele erreichen
  • Konzentriert arbeiten
  • Aufgaben priorisieren
  • die eigene Zeit optimal nutzen
  • sich selber motivieren können


Selbstmanagement digitale Arbeitswelt

Selbstorganisation mit Lernspielen trainieren

Mit uns entwickeln Mitarbeitende gezielt Selbstmanagement-Kompetenz.

Wir setzen in den Workshops Lernspiele ein, die gezielt einzelne Kompetenzbereiche trainieren. Mitarbeitende lernen spielerisch die nötigen Skills. Dazu haben wir den passenden Workshop entwickelt.

Workshop: Selbstorganisation

Selbstorganisation

Selbst-Organisation


zum Workshop

Selbstorganisation: «Ich organisiere meine Ziele und Aufgaben optimal».

Der Workshop deckt vier Dimensionen der Selbstorganisation ab:

  • Zielmanagement
  • Zeitmanagement
  • Fokus und Konzentration
  • Selbstmotivation 

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Mail: info@justgamify.ch

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    weitere Dienstleistungen – dein Mehrwert


    agil arbeiten

    agil sein

    Die Basis für die Agilität ist das agile Mindset.

    Die agile Führung und agile Zusammenarbeit im Team sind ein Schlüssel für agile Unternehmen.


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    Agile Mitarbeitende kennen sich mit agilen Arbeitsweisen aus und verfügen über zentrale Schlüsselkompetenzen, wie z.B. Selbstorganisation oder Kollaboration.


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    agil lernen

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    Dozierende, Lehrpersonen und Trainer profitieren genauso wie Studierende und Lernende.


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