Future Skills - erfolgreich in der digitalen Welt
Mit justgamify Future Skills trainieren mit Lernspielen. Fit für die neue Arbeitswelt werden - spielerisch einfach.
Die neue digitale Arbeitswelt
Veränderungen: Die Arbeitswelt wird schneller, komplexer und unübersichtlicher.
Neue Technologien: Die Digitalisierung, Automatisierung und jetzt noch künstliche Intelligenz bieten Chancen und Risiken.
Mehrere Generationen: Von der Generation Z bis zu den Babyboomern arbeiten vier Generationen zusammen. Unterschiedliche Wertvorstellungen, Wünsche und Ziele treffen aufeinander.
Gesund, erfolgreich und glücklich - Zukunftskompetenzen
future skills trainieren – fit für die neue Arbeitswelt
Die Arbeitswelt verändert sich. Dies bietet Chancen für Unternehmen und Mitarbeitende.
Unsere Workshops sind speziell dafür entwickelt, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzugehen. Wir helfen dir und deinem Team in dieser digitalen Ära erfolgreich zu sein.
Mit unseren Workshops trainierst du oder dein Team Future Skills um dem Wandel voraus zu sein und in dieser sich verändernden Landschaft erfolgreich zu sein.
Wir helfen dir mit fünf Workshops gezielt die nötigen Kompetenzen zu trainieren:
- Growth Mindset: Persönliche Weiterentwicklung
- Selbstorganisation: Zeit-, Ziel- und Selbstmanagement
- Kollaboration: Gemeinsame Zielerreichung
- Umgang mit Veränderung: Offen für Neues und anpassungsfähig
- New Leadership: Effektive und zeitgemässe Führung in der neuen Arbeitswelt
- Belastbarkeit: Umgang mit Stress und Druck
neue Kompetenzen - die Dimensionen
future skills als Erfolgsfaktor für die Arbeit in der neuen digitalen Arbeitswelt.
Mit diesen zehn Kompetenzdimensionen bist du fit für die neue Arbeitswelt.
future skills mit Lernspielen entwickeln - die Workshops
Selbstorganisation: „Ich organisiere meine Ziele und Aufgaben optimal“
Einfach gesagt: Ziele erreichen, Fokus, Selbstmotivation und Zeitmanagement.
Relaxed MIND: das belastbare Mindset für die digitale Arbeitswelt:
«Ich bleibe bei Stress und Druck entspannt»
Kollaboration: «Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele»
High Performing Teams organisieren sich selber und unterstützen sich gegenseitig. So erreichen sich ihre Ziele.
Agile Führung: Führen in der neuen Arbeitswelt
Nachhaltig erfolgreiche Führung wird anspruchsvoller. Um weiterhin engagierte, motivierte und produktive Teams zu erreichen, ist agile Führung das effektive Mittel.
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Telefon: +41 77 441 15 77
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