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fit für die neue Arbeitswelt spielerisch einfach

Neue Arbeitswelt – neue Anforderungen – neue Kompetenzen. Sind du und dein Team fit genug?

Mit uns trainieren deine Mitarbeitenden agile und future Skills mit Lernspielen – spielerisch einfach. 

Die neue Arbeitswelt

Die Arbeitswelt ist im Umbruch

Veränderungen: Die Arbeitswelt wird schneller, komplexer und unübersichtlicher. 

Neue Technologien: Die Digitalisierung,  Automatisierung und jetzt noch künstliche Intelligenz bieten Chancen und Risiken. 

Mehrere Generationen: Von der Generation Z bis zu den Babyboomern arbeiten vier Generationen zusammen. Unterschiedliche Wertvorstellungen, Wünsche und Ziele treffen aufeinander. 

Future Skills

Wie geht es den Mitarbeitenden?

Über- und Unterforderung: Zu schnell, zu viel, zu kompliziert – ohne die nötigen Skills 

Unzufriedenheit: Dienst nach Vorschrift oder einfach kündigen. Fachpersonen sind schnell weg. Das Unternehmen verliert. 

Druck und Stress: Neue Anforderungen und schnelle Veränderungen belasten die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden – sie werden krank. 

Kein Erfolg: Wenn die Kompetenzen fehlen, wie soll Mitarbeitende erfolgreich sein?

Neue Arbeitswelt - neue Kompetenzen

Gesund, erfolgreich, glücklich: Wir helfen dir und deinem Team, in dieser digitalen Ära erfolgreich zu sein.

Schlüsselkompetenzen: Wir haben zehn Schlüsselkompetenzen definiert,  die auf dem heutigen Arbeitsmarkt gefragt sind und Mitarbeitende brauchen. 

Workshops: Unsere Workshops sind speziell dafür entwickelt, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzugehen.

agile Kompetenzen

Mit Lernspielen neue Skills trainieren

Motivation steigern

Spielerisches Lernen motiviert intrinsisch sowie extrinsisch und sorgt so für kurz- und langfristiges Engagement bei Mitarbeitenden.

Effektiver lernen

Spielerisch lernen wir Menschen schneller und einfacher. Spielerisches Lernen ist nachhaltig und effektiv. 

Flow nutzen

Menschen sind am produktivsten und ausdauerndsten, wenn sie im "Flow-Zustand" sind. Beim Spielen gelangen wir Menschen in den Flow.

Positive Erlebnisse schaffen

Für verschiedene Arten von Spass sorgt Gamification. Spiele und Games machen Spass und bleiben positiv in Erinnerung.

BeiSpiel: Mit unserem Lernspiel «Arctica» agil werden

Mit Lernspielen trainieren Mitarbeitende gezielt agile Komptenzen und werden agil. Impressionen unseres Spiels «Arctica»: 

fit für die neue Arbeitswelt mit justgamify

agil sein

Die Basis für die Agilität ist das agile Mindset.

Die agile Führung und agile Zusammenarbeit im Team sind Erfolgsfaktoren für agile Mitarbeitende in der neuen Arbeitswelt. 

future skills

sind der Schlüssel für Erfolg in der neuen Arbeitswelt. 

Agile Mitarbeitende verfügen über zentrale Zukunftskompetenzen, wie z.B. Selbstorganisation oder Kollaboration. 

Kontaktangaben

Kontakt

Mail: info@justgamify.ch

Telefon: +41 77 441 15 77

Rückruf vereinbaren: Hinterlasse gerne deine Kontaktdaten im Formular.

Wir freuen uns auf deine Anfrage und melden uns bei dir.