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LEAD-Workshop agile Führung

 

agil führen in der digitalen Arbeitswelt

Agile Führung – Erfolgsfaktor der digitalen Arbeitswelt

Durch die Digitalisierung wird die Arbeitswelt schneller, anspruchsvoller und unübersichtlicher.

Die Ansprüche an Führungspersonen steigen. Agile Führung ist das probate Mittel für die neuen Anforderungen.  

Mit dem Workshop LEAD trainieren Führungspersonen gezielt Methoden und Prinzipien der agilen Führung.

LEAD – agile Führung – Leadership in der digitalen Welt

agile Führung

Führungspersonen sind in der digitalen Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Agilität ist die erfolgsversprechende Methode der neuen Arbeitswelt. 

Nachhaltig erfolgreiche Führung wird anspruchsvoller. Um weiterhin engagierte, motivierte und produktive Teams zu erreichen, ist agile Führung das effektive Mittel. 

Mit dem Workshop LEAD trainieren Führungspersonen gezielt, wie sie ihr nachhaltig erfolgreich führen. 

Aussagen von agilen Führungspersonen: 

  • Rollen und Verantwortungen sind geklärt
  • Ich gehe als Vorbild voran
  • Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele
  • Mein Team ist selbstorganisiert
  • Feedback und Vertrauen bringen uns weiter
  • Wir lernen (aus Fehlern)
  • Ich schaffe das optimale Umfeld für mein Team

Spielerisch agile Führungskompetenzen trainieren

Mit dem Brettspiel Arctica: Ungewisse Zukunft kommen Spielende an ihre Grenzen und trainieren dabei agile Führungsprinzipien und – praktiken.  

Im Spiel sind unzählige Entscheidungen zu treffen, um die Ziele zu erreichen. Nur wer sein Team gekonnt durch die Eislandschaft führt, kann erfolgreich zurück kehren.  

Mittels Aha-Effekt wird die nötige Selbstreflexion angeregt. Mit gezielten Herausforderungen trainieren die Spielenden agile Führungskompetenzen. 

Kontakt

Mail: info@justgamify.ch

Telefon: +41 77 441 15 77

Rückruf vereinbaren: Hinterlasse gerne deine Kontaktdaten im Formular.

Wir freuen uns auf deine Anfrage und melden uns bei dir. 

Weitere Workshops für agile Skills

Fit für die digitale Arbeitswelt? Mit den agilen Skills klappts. Mit den folgenden Workshops sind Mitarbeitende, Führungspersonen und Selbständige bereit für die neue Welt. 

Agiles Mindset: «Ich denke und handle agil» 

Der Agile Mind ist das agile Mindset für die neue digitale Arbeitswelt.

Growth Mindset: «ich kann und will mich weiterentwickeln.»

Menschen mit dem Growth Mind können und wollen sich laufend weiterentwickelnVeränderungen nehmen Menschen mit dem Growth Mind gelassen. Sie sehen die neuen Möglichkeiten und Chancen. 

agile Teams: «Erfolgreiche Zusammenarbeit» 

High Performing Teams – agile Teamzusammenarbeit für die digitale Arbeitswelt.