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LEAD-Workshop agile Führung

 

agil führen in der digitalen Arbeitswelt

Agile Führung

Agile Führung – Erfolgsfaktor der digitalen Arbeitswelt

Durch die Digitalisierung wird die Arbeitswelt schneller, anspruchsvoller und unübersichtlicher.

Die Ansprüche an Führungspersonen steigen. Agile Führung ist das probate Mittel für die neuen Anforderungen.  

Mit dem Workshop LEAD trainieren Führungspersonen gezielt Methoden und Prinzipien der agilen Führung.

LEAD – agile Führung – Leadership in der digitalen Welt

Agile Führung

agile Führung

Führungspersonen sind in der digitalen Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Agilität ist die erfolgsversprechende Methode der neuen Arbeitswelt. 

Nachhaltig erfolgreiche Führung wird anspruchsvoller. Um weiterhin engagierte, motivierte und produktive Teams zu erreichen, ist agile Führung das effektive Mittel. 

Mit dem Workshop LEAD trainieren Führungspersonen gezielt, wie sie ihr nachhaltig erfolgreich führen. 

Aussagen von agilen Führungspersonen: 

  • Rollen und Verantwortungen sind geklärt
  • Ich gehe als Vorbild voran
  • Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele
  • Mein Team ist selbstorganisiert
  • Feedback und Vertrauen bringen uns weiter
  • Wir lernen (aus Fehlern)
  • Ich schaffe das optimale Umfeld für mein Team

Spielerisch agile Führungskompetenzen trainieren

Mit dem Brettspiel Arctica: Ungewisse Zukunft kommen Spielende an ihre Grenzen und trainieren dabei agile Führungsprinzipien und – praktiken.  

Im Spiel sind unzählige Entscheidungen zu treffen, um die Ziele zu erreichen. Nur wer sein Team gekonnt durch die Eislandschaft führt, kann erfolgreich zurück kehren.  

Mittels Aha-Effekt wird die nötige Selbstreflexion angeregt. Mit gezielten Herausforderungen trainieren die Spielenden agile Führungskompetenzen. 

Kontakt

Mail: info@justgamify.ch

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Wir freuen uns auf deine Anfrage und melden uns bei dir. 

    Weitere Workshops für agile Skills

    Fit für die digitale Arbeitswelt? Mit den agilen Skills klappts. Mit den folgenden Workshops sind Mitarbeitende, Führungspersonen und Selbständige bereit für die neue Welt. 

    Agiles Mindset: «Ich denke und handle agil» 

    Der Agile Mind ist das agile Mindset für die neue digitale Arbeitswelt.

    Agil arbeiten: «agile Methoden im Arbeitsalltag» 

    Mit agilen Methoden die Arbeitsweise weiterentwickeln und fit für die digitale Arbeitswelt werden. 

    agile Teams: «Erfolgreiche Zusammenarbeit» 

    High Performing Teams – agile Teamzusammenarbeit für die digitale Arbeitswelt.