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Agile MIND das agile Mindset

 

"Ich denke und bin agil"

Agiles Mindset

Das agile Mindset - die Basis für Agilität

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Diese wird schneller, anspruchsvoller und unübersichtlicher.

Neue Skills sind gefragt.

Mittels agilen Kompetenzen fit für die digitale Arbeitswelt werden. 

Das agile Mindset als Grundlage für agile Kompetenzen

Die neue Arbeitswelt fordert neue Kompetenzen von Mitarbeitenden. 

Zehn zentrale Skills helfen Mitarbeitenden. Damit bewegen sie sich erfolgreich in der neuen Arbeitswelt. 

Von diesen zehn Kompetenzen trainieren Teilnehmende gezielt einzelne Bereiche. Agile Mitarbeitende verfügen über Kompetenzen wie z.B. Selbstorganisation und Innovationsfähigkeit. 

Welche Kompetenzen genau gefördert werden, zeigt die nachstehende Übersicht: 

Der Agile Mind – das Mindset für agile Mitarbeitende

Agiles Mindset

Agiles Mindset

Agile Mitarbeitende bewegen sich gekonnt in der digitalen Welt. Sie sind innovativ, produktiv und engagiert.

Agilität hilft Mitarbeitenden, Führungspersonen und Selbständigen. 

Das richtige Mindset und zwar das agile ist die Grundlage für jede agile Transformation. 

Menschen mit dem agilen Mindset haben die Werte und Prinzipien der Agilität verinnerlicht. Sie leben und arbeiten nach agilen Grundsätzen. 

Aussagen von Menschen in einem Team mit dem agilen Mindset:

  • Wir wollen zufriedene Kunden
  • nachhaltig hohe Qualität ist unser Ziel
  • Wir organisieren uns im Team selber
  • Wir entwickeln uns persönlich und im Team laufend weiter
  • Veränderungen sind Chancen
  • Teamrollen und Verantwortlichkeiten sind geklärt
  • Wir vertrauen und unterstützen uns im Team
  • Wir kommunizieren persönlich und direkt

Spielerisch das agile Mindset entwickeln

Trainiert wird mit dem physischen Brettspiel Arctica: Reise ins Ungewisse. Spielende setzen Segel in Richtung Eismeer.

Auf dieser Reise trainieren sie gezielt agile Werte und Prinzipien. 

Einerseits fördert das Spiel gezielt die nötigen Aspekte für das agile Mindset.

Andererseits erfahren die Spielenden einen prägenden Aha-Effekt, der sensibilisiert.  

Kontakt

Mail: info@justgamify.ch

Rückruf vereinbaren: Hinterlasse gerne deine Kontaktdaten im Formular.

Wir freuen uns auf deine Anfrage und melden uns bei dir. 

    Weitere Dienstleistungen - dein Mehrwert

    agil sein

    Die Basis für die Agilität ist das agile Mindset.

    Die agile Führung und agile Zusammenarbeit im Team sind Erfolgsfaktoren für agile Mitarbeitende in der neuen Arbeitswelt. 

    agil arbeiten

    Agile Kompetenzen sind der Schlüssel für Erfolg in der neuen Arbeitswelt. 

    Agile Mitarbeitende verfügen über zentrale Schlüsselkompetenzen, wie z.B. Selbstorganisation oder Kollaboration.